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丁福林：实战式学习，是财会人员转型管理会计的重要途径

2020-08-04

作为行业管理会计研究中心的联合发起方之一，开元股份·恒企教育主动承担起管理会计人才培养的重任，深入研究管理会计的前沿性和热点性课题，积极探索智能财务时代管理会计新发展，不断研发、升级管理会计的相关课程体系。

在人工智能和大数据快速发展的当下，管理会计在我国的发展也越发迅速，人工智能技术让传统的财务人员面临着下岗、失业的危机，时代的发展倒逼他们进行转型升级。据不完全统计，目前我国管理会计人才缺口已达300万，管理会计人才已然成为“紧缺人才”。在这一背景下，作为行业管理会计研究中心的联合发起方之一，开元股份·恒企教育主动承担起管理会计人才培养的重任，深入研究管理会计的前沿性和热点性课题，积极探索智能财务时代管理会计新发展，不断研发、升级管理会计的相关课程体系。近日，开元股份·恒企教育经过潜心专研，重磅推出了“管理会计·开元解密班”课程，以开元股份管理会计实践应用的深度解密，进行案例教学。该课程一经发布，迅速引发行业广泛热议及关注，为让广大学员、财会人员对课程有更深入的了解，我们邀请了该课程的研发专家之一、开元股份财务总监丁福林先生进行专访。 <img title='1598433037325077117.jpg' alt='海报.jpg' src='http://img.hengqijiaoyu.cn/jtgw/ueditor/20200826/01e12e9c5f364f1e9afee82a9cf031c6.jpg'/>  以下是专访实录：开元股份·恒企教育：随着财务机器人的面世、国家管理会计指引文件的出台，管理会计越发地受到企业的重视，不少企业在管理实践中纷纷导入管理会计。目前，我国企业管理会计实施处于一个怎样的阶段/水平，您有自己的判断评估吗？丁福林： 当前国内管理会计正处于中等发展水平，虽然管理会计在许多大型企业中，已有了较高的发展水平，但在大多数中小型企业中，管理会计的应用还是比较缺乏的。而随着人工智能和大数据时代的快速发展，管理会计在企业经营管理中的需求越发迫切，特别是在国家出台了管理会计相关指引文件后，管理会计在企业中的地位也越发受到重视，许多企业、管理者开始培养管理会计思维、导入管理会计应用理论，未来，管理会计将会加速发展和提升，以一个较快的速度完成从大型企业到中小型企业的覆盖。 开元股份·恒企教育：不少人认为只有大型企业才需要运用到管理会计，对此，您是怎么看的？对于如何在大量的中小企业开展管理会计，您有好的经验和建议吗？丁福林：这种观点是不正确的。许多中小企业看似没有管理会计，但实际上这些企业的老板、高层管理者往往充当了管理会计的角色，在企业财务管理、资金运转、投资报酬率、风险预估等方面起决策作用。但值得我们思考的是，企业管理者若将大部分时间精力放在这些方面上，那么他们在企业战略发展、市场开拓、企业的价值创造和竞争力提升等方面的精力就会被大大减少，如此一来企业将面临着更大的发展压力；而此时，如果企业的财务人员除了基础的会计技能外，还拥有管理会计的思维，具备参与决策的能力，协助老板做出正确、高效的决策，则可以更好地促进企业迅速壮大。     对于如何推动中小企业开展管理会计，我认为最重要的是必须探索出合适中小企业自身发展的模式。与大型企业相比，中小企业在企业运营管理等方面还是有许多不一样的地方，直接的套用，会导致效果不佳；其次，要培养企业的中高层管理者的管理会计意识，提高他们对管理会计重要性的认识；再者，中小企业也要注重对管理会计人才的培养，加强财务相关人员的专业技能培训，为企业的长期发展培养出一批财务管理综合性战略人才；最后，财务人员自身也要转变思维，除基本的会计技能外，还要积极主动学习成长，快速提升自身专业技能，为公司的发展出谋划策，从而实现自我价值。 开元股份·恒企教育：如今越来越多财务人员开始向管理会计人才转型，对于转型的财务人员而言，是要广涉多行业积累经验，还是要扎根一个行业进行深耕；是要更关注理论知识，还是要更注重实践应用？对此，您的看法是？丁福林：随着我国经济快速发展，市场越来越细分，财会行业亦是如此。由于不同行业的跨度越来越大，管理也越来越精细。因此，管理会计出现行业细分，既是社会发展需求的过程，也是人们提高对会计行业认识的过程。对于管理会计而言，只有扎根一个行业深耕，进行实践性学习才是最为重要的。此外，管理会计的具体应用是有很大区别的：行业不同，企业的经济业务核算方法不同，企业的预算与绩效考核方法不同，企业的内部控制与成本管理方法不同，企业的经营战略与投融资策略也不同。因此，管理会计必须要按行业进行深度学习，不在于多，而在于深！而实践性、实战式学习，能更好地将知识学以致用，理论知识背得再多，都不如分析和掌握一个真实的企业案例有用。所以，对财务转型人员而言，一定要在实践学习中掌握管理会计技能，不断充实自己，学专学精，注重理论与实践相结合，转变传统的理念和思维，向更高的学习阶段迈进。 开元股份·恒企教育：为更好地满足财会人员在管理会计实战学习的需求，开元股份·恒企教育推出了“管理会计·开元解密班”课程，对开元管理会计进行深度解密，以管理会计在开元股份中的实践运用进行案例教学。您认为该课程最大的优势是什么？丁福林：“管理会计·开元解密班”课程是以开元股份为原型研发的真实案例课程，该课程将开元股份的财务核算、经营思想、财务思想和财务行为进行深度融合，此外，它还配备了由开元股份董事长和开元股份财务总监组成的教研名师团，为财会转型人员提供了最具实战性、专业性的学习服务。可以说，这是“管理会计·开元解密班”的最大优势。上市公司的财务运作案例真实解析、开元股份管理会计应用的深度解密，是学员接触管理会计实战学习的重要机会；而拥有丰富财务管理经验的讲师，他们在企业里成功的经验与失败的教训能够让财会人员少走弯路，快速取经，实现在具体行业内的快速发展。目前，“管理会计·开元解密班”课程通过深度解密开元股份的管理会计，已经推出了“8大模块+6大技能”的板块学习，助力财会人员向杰出管理会计人才转型。 开元股份·恒企教育：近年来，开元股份·恒企教育一直深入研究管理会计的前沿性、热点性课题，研发、升级管理会计的相关课程体系，此次推出“管理会计·开元解密班”课程，您认为将给财会职教行业带来了怎样的影响？丁福林： 以往大家比较注重管理会计理论学习，如今从关注理论学习到关注实战学习的转变，一定程度上反映了管理会计在我国的发展和应用得到了很大的提升，也凸显了企业对管理会计的应用需求更加强烈。值此之际，开元股份紧抓发展机遇，助力推动管理会计发展。在行业中首个以企业自身的管理运营案例进行课程研发，重磅推出“管理会计·开元解密班”课程，这可以说具有创新性、创造性的举措，一方面，优质的课程可以更好地帮助更多财会人员实现转型；另一方面，这一更具实战性的课程也在助推财会职教行业进行课程体系的优化升级，以及财会职教行业的发展。 最后，丁福林先生表示，未来开元股份·恒企教育将会继续承担起推动财会职教行业发展的重任，从行业实践中携手更多财会专家，共同解读管理会计思维，深度剖析财务管理方式，研发出更多优质课程，传播实用的管理会计实践经验，为国家和社会培养出更多实战型优秀管理会计人才！